季菡觉得，自己被这两个中年男人搞得快神经虚弱了，忙小跑过去：“朱主管，有什么吩咐？”

朱博远在昏暗的小办公室翘着个二郎腿，指着角落的一堆文件说：“这些，去给我把还在有效期内的合同选出来，然后把每位负责人的联系资料整合一下，做个清单发给我。√”

季菡看着那一堆接近半米的资料，不敢相信地：“这些全部都是合同？”

“你以为？我们这么大的集团闹着玩的吗？”

朱博远对她没有见识的表情嗤之以鼻。

一份合同顶多不超过十页，A4纸堆成半米高，那是多少份合同，多少人的资料啊！

季菡似乎看到了自己接下来大半周里眠不休整合资料的场景，面上有些难为地表情：“全部，我一个人做？”

“你以为别人很闲吗？年底了要跑客户的好吗！”

朱博远不想跟她废话，很直接地站起身来。

见季菡依旧呆呆地站在原地，提高了音调：“还愣着干什么啊，还不快搬出去！”

“好好。”

季菡连连应着，拍了拍那堆资料上漫天的灰尘，使出全身的力气抱了起来。

“朱主管，刚才方经理打电话找我，那我先过去那边，然后再回来做资料给您。”

季菡将文件用腿和膝盖顶着，给朱博远打了声招呼。

朱博远皱眉凉凉地应了声，然后嘱咐说：“要尽快。”

季菡弯着腰费力地冲他点点头，然后艰难地抱着资料退了出去。

将这么厚一叠文件重重地往桌上一放，来不及跟好奇的同事们解释上半句，季菡就匆匆往方经理的办公室去。

推开暖气十足的经理办公室门，一份文件兜头而来砸到季菡的肩膀上。

“这些是往年公司辞退的员工名单，每年公司年尾都有个回访专题，你一一打电话过去问问近况。”

方经理态度非常冷淡。

“不过今年资料会加到年度短片里去，所以要取回几个对公司感激的录音，或者视频文件，要非常感激怀念赞美的那种。”

文件在季菡的手臂里跳了两下季菡才抓紧，手里的文件只有四五页的样子，可在季菡看来，这项任务丝毫不比朱主管那边的轻松。

把人辞退了还回访？

把人辞退了还要人对你感恩戴德地歌颂？

这是正常人的思绪吗？

季菡简直地都想暴跳，可是她还得扯出笑来：“刚才朱主管也让我整合年度合同，可能需要多一点的时间。”

方经理嗯了一声，手指握拳敲在桌上，面色冷然：“不过你要是在我找你要文件的时候给不出来，上面怪罪下来可不要怪我不客气。”

“我会尽快的。”

季菡道。

方经理低着头沉默了一会，终究还是满脸怨愤地问了出来：“昨晚后来你死哪里去了？啊！给你表现的机会到了你还给我放鸽子，你不知道这样子让我在顾……小姐面前很丢份！”

“对不起。”

季菡低下头道歉，她也不能开口说，是因为苏沛白觉得她唱太难听了，接着把她拽上办公室冷嘲热讽了一阵吧。

“对不起？”