第67章 打造商场荣耀之星(1 / 2)

无双招婿 免费阅读 3664 字 2019-12-08

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百货的活动进展的很顺利,美食广场也宏张开业,这里可以吃到来自很多国家的美食,他们有个共同性,那就是不会有丝毫的懈怠,因为他们都是木土所钦点的,这是餐饮界的一大荣誉。

无论是商场还是卖场,不管是影城还是健身房,每一位在职职员都会以身作则,用最阳光的一面和正能量来回馈于市民消费者,晴雨百货,这个三十年的老店的口碑再一次得到世人的认可。

一连几天都会看不到杜杰的身影,韩若晴不知道他都在忙些什么,晚上说不上两句话就会入睡,清晨又冲忙离家,这种忙碌的气氛感觉比公司还要紧张。

这天是晴雨影城新片上映的时刻,经过这一段时间的积累,电影票也不再让四五折的利润,办理会员才会享受八折优惠,时间一久,客流量稳定,效益也有所增长。

“从商场进行改革到现在已经是第七天了,全百货总共收入盈利两百七十多万,远远超出同期,上架率目前达到百分子百。”

如此惊人的消息在办公室中传开,大家击掌庆贺,肖玉文还是会提醒大家,能拥有这一切都是杜杰的功劳,这需要全商场要带着一种感恩的心,去报答杜杰的鼎力相助,以及重新归来的客流。#_#27218470

杜杰在商场外忙碌着,几个门卫保安前来帮忙,他们在弄一些海报版面立于百货左门处,那里也是通往影城的侧门,平时都是一些有关当日电脑宣传版面,今天却不同,有一半的位置都给更换了,都是商场内部优秀员工或者是服务王牌他们的照片,经过精心设计后一点不逊色于当红明星,而最为醒目的位置便是叶楠,下面的标题写的清楚,健身馆第一格斗教练。

如此炒作便使得叶楠身价大增,还真有不少人慕名而来,看到叶楠阳光靓丽的外表,诱人匀称的身形,都会给人一种遐想之意。

优秀员工每周会评比一次,在百货几个大门处都有投票箱,如果在你消费的时候对接待你的员工表示面议,你可以投票进行推荐,而推荐出来的员工也会得到相应的奖励,优秀员工的团队也会格外得到一定的奖励,这就促进了员工间的合作关系。

服务条例逐渐成形,奖罚制度也是摆于一楼显眼处,绝对不会假公济私。

“我们这款商品不太适合您太太,我建议您可以尝试了解旁边那一款,虽然便宜点,可对皮肤有护理的功效。”#2.7218470

每家店的店员都非常专业,不再是什么贵推荐什么,什么提成高就主卖什么,人性化理念,由上到下统一贯彻,真实做到商场如家,待客如亲人的宗旨。

有关百货的新闻也是建联不断,每天都有好消息,而就是这样,杜杰仿佛意识到了树大招风这一种说法。

“商场需要一些可以解决争端的人才,人事部这几天就开始准备,对员工要求必须要有相关专业知识。”

“杜总,我们商场现在口碑特别好,怎么可能会有争端?”

“防范于未然这是最基本的尝试,不要刚刚有所好转再出现事故。”

杜杰没有直说,他所认为的争端并不是消费者与职员内的矛盾,而是有人故意找茬,杜杰就吃过这样的苦头,断章取义,进行人身攻击,总觉得这七天来闫龙和龙千祥他们太安静了,越是这样的宁静,越是暴风雨来临的前兆。

果然,在康宇百货这边,康宇老板对闫龙等几人说出自己的看法,他很无奈的讲道:“为什么晴雨百货会有这么多的点子,都是谁出的,弄个什么王牌健身教练,开始我们也觉得这是炒作,但是你知道现在他们那里尊享级别会员达到多少吗?两千多位啊!平日一场消费就是八百多,让那个叫叶楠的王牌做点名教练,一场下来将近两千,这些人都还疯抢,我真是不知道该说什么好了。”

闫龙、龙千祥以及闫华都在这里,他们也对此很了解,龙千祥一时间没了主意,他觉得和杜杰的较量比想象中的更加困难,晴雨百货的股价正在上涨趋势,用不了多久就可以达到最鼎盛的时期了,关键是他的动作进度都太快,完全跟不上节奏。

“跑的快易跌倒,这样的先例不是没有,所你们担心的有点过早。”闫龙瞟了龙千祥一眼,接着便喝起茶水。

龙千祥看懂了对方的意思,这是要在适当的时候对晴雨百货做点什么,可龙千祥几次来都是靠着有内部人的帮助才能得手,现在晴雨百货上下如此齐心,可能不太好做。

“谁会和钱忧愁呢?”

“请闫叔叔明示。”龙千祥不想盲目确认,再理解错了。

“不是有个王牌格斗教练吗?如果她失手打伤了学员,你猜猜这条新闻会不会上头条呢?”闫龙讲话挑明,接着便是一阵冷笑。

龙千祥非常佩服闫龙,说到心计自己真的不如他万分之一。

“这个叶楠我认识,是木土先生的得力助手兼保镖,她也很有名气,在新海市是有名的慈善家,近这一年里她的捐款达到五千多万,可说是名声在外,口碑甚佳,贸然打他的主意”

说到顾虑还是有的,叶楠是有靠山的人,前期铺垫都到位,新海市内一刻稳固的新星。

“哦?原来是这样。”闫龙从龙千祥的话中了解了一些,他对叶楠这个人还是不够了解,现在看来,新海市还真是一个卧虎藏龙的地方。

中午用餐时间,晴雨百货的职工分两批次去餐厅用餐,凭借着员工证可以享受八折的优惠,重点是这里的味道堪称外面大酒店,低价位高质量,这样的工作条件员工自然也就充满了干劲。

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