“许总，您说的对。”苏洋慢条斯理的咬了一口蛋：“不过我现在的身体状况的确不怎么乐观啊？”

许浩决定不拐弯抹角，直接把一份合约摊在了桌子上，“苏先生，我们打开天窗说亮话，你之前提出的那个方案，我同意了，200万，让许杰拿20%的股份，正式达成合作。”

苏洋等的就是这个！

但是，既然许浩已经点头了，那就正式达成了合作关系，都已经是合作伙伴了，苏洋有些底要给许浩透露一些。

于是道：“许总，许杰拿20%没问题，但我不拿80%，而是拿51%。”

许浩一脸疑惑的看着苏洋，那多出来的股份谁拿？

难道是钱世立？

许浩有些慌了。

在之前谈的股份中，苏洋拿80%，许杰20%，虽然许杰不管事，但好歹也是第二大股东啊。

可如果现在的情况变成苏洋51%，许杰20%，钱世立31%的话，就变成钱世立是第二大股东了。

钱世立那狡猾的狐狸可没有苏洋怎么讲道义啊。

指不定许杰会被钱世立排挤成什么样。

许浩诧异地问道：“所以苏先生之前一直坚持不要我投进这么多钱给比例股份，是因为准备把剩下的31%卖给其他人？”

“的确是给其他人，但不是卖，而是送。”

噢？

许浩突然挺直了腰身，他在等着苏洋给他解释“送”的意义。

因为他了解的苏洋，可没这么大方啊。

苏洋道：“网络必将会成为流行大趋势，电脑以及配件也会爆火，甚至长存，所以做大做强也是必然的！”

“但是许总也知道，互联网，电脑都是属于高精尖的产品，必然也需要高级的技工，以及金牌销售人员，甚至是扩展市场的经理。”

“而这一类的人才，可遇不可求，所以更需要我们留得住，因此我准备把这31%的股份，分成小股，按照每一位人才的岗位性质，分配给他们。”

“在薪资上相应降低，以股份奖励制度提升他们的积极性，以及归属感，让他们觉得他们并不是在为我们打工，而是他们自己创造属于自己的事业，自己做自己的老板。”

许浩听了苏洋的这一解释之后，整个人都呆滞住了。

苏洋啊苏洋，你这脑子里到底装的什么啊，真是回回都能给我惊喜。

许浩自认纵横商场，走南闯北，却从未见过有哪一家的老板，有像苏洋这样，直接将公司的利益和员工直接绑定在一起的。

这种以股份奖励代替高薪，真的绝！

太绝了！

就在苏洋话落的时候，门口又传来了一阵响动。

来者乃是钱世立，和徐一一。

钱世立走了进来，“没想到许总也在嗄，真是热闹。”

徐一一拎着大包小包，一进来就盯着苏洋看。

虽然没有开口，但眼中的关切却显而易见。

不过徐一一还是忍下了，转身走向了厨房。

许浩看到钱世立的到来，顿时警觉：“钱董，什么风把您给吹来了？”

钱世立微微一笑，反问道：“许总你这人可不厚道啊，之前我打电话问过你关于苏先生家里的地址，你还说你不知道。”

“呵呵……”许浩笑的有些尴尬：“我也是刚从我儿子那知道的。”

“唉，许总不必着急解释，你能打听到苏洋的住址纯粹正常，毕竟你除了要管理公司还需要为你儿子花钱铺路，所以你亲自来拜访他，我是被一一逼着来的，不然我都准备叫苏洋去我公司一趟了。”

钱世立一屁股坐在了沙发上，一副高高在上的模样。