第672章 人才储备(1 / 2)

在查看的过程中,白小林还看到了一些熟悉的名字。

汉武国主、唐国国主、魏武国主,都是提供材料,希望求取仙器的。

思考了十多秒之后,白小林将他们单独标记了出来,却并没有立刻选择。

而是从其他种族的势力中,挑选了两个九级势力,作为前两期定制的对象。

然后将几个人族排在了后面。

其中刘彻排在了第三个,李世民排在了第三个月,曹操排在了第五个月。

这样就算有些势力,想通过私人定制途径,推算出白小林的种族,也不可能做到。

大大增强的隐蔽性,也减少了暴露的可能。

同时也能从武器层面,间接支援人族其他势力。

等到后面发展起来的时候,他们就将是自己的助力,同时也能帮自己分担压力。

确定武器定制的顺序后,白小林把交易过来的材料,让老六带到兵器工厂交给了祝铁。

自己则是来到了其他区域,开始转悠起来。

同时也是和张良等人商议,景国的下一步发展还缺什么。

一天后白小林拿着一张纸,找乐儿地方坐下后,点开了气运页面。

经过和张良等人的商议,白小林明白了景国现在,最缺的一样东西。

人才。

准确的说,是各种专业人才。

现在大部分的工厂人员,都是用普通民众培养出来的。

他们掌握专业技能的速度比较慢,并且很多都有着学习能力上限。

就比如兵器工坊,祝铁培养出了数百铁匠。

可是这些铁匠中,经过近半年的培养,现在大部分依旧只能锻造出D级武器。

这就和修炼一样,是天赋受限。

再比如纺织工人、酿酒工人、玻璃工人、瓷器工人、专业厨师、建设人才等等这些。

所以这一次,白小林打算召唤一批专业人员出来,填充到各个部门。

等他们被培养起来,各个部门和工厂就相当于有了骨干,也就都能在现在的基础上,再向上发展一个台阶。

“气运值-100000”

一张特殊人物卡价值是20点气运值,白小林历时一个多小时,总共挑选兑换了五千张。

具体涉及到了五十多个具体专业,平均每个专业都是一百人。

厨师、木匠、酿酒师、建筑师、铁匠、雕刻师、陶瓷师、绣师、琉璃师......

“生存点-1110000”(三次中级强化)

“生存点-1000000”

连续强化三次后,白小林思考了十多秒,又从中挑选了五百张,进行了第四次强化。

这样这五百人召唤的时候,就可以作为核心人物,用来凝聚其他人。

就像之前的召唤一样,有风浔作为核心人物凝聚,其他人物卡召唤出来的,就是其手下。

有超凡三级作为核心人物,其他低等级人物卡召唤出来的,就是其门下弟子。

有了A级人物卡作为核心,其他B级人物卡一起使用,就可以召唤一批以A级为首的人。

这些人不管是配合,还是凝聚力方面,肯定都要超过随机召唤。

接着白小林看向外面,早已等待多时的祝铁、许仙仙等人,开始召唤起来。

“生存点+14000”

“生存点+14000”

每次召唤一百人,全部都是同一个专业。

这样就不用担心召唤的时候,不同专业之间影响到对方。

而每一百人召唤出来,就交由他们相应的领导带走。

这些人虽然个人等级上来了,但是专业方面还需要培养。

只有足够熟悉了,他们才能慢慢发挥作用。

等全部召唤完成的时候,白小林嘴角露出一丝笑容,这算是又补全了一个景国的缺点。

忙完了人才补充的事情,白小林接下来的关注重心。

都放在了仙器的强化,以及天仙级强者的召唤上。

而他们两个都有一个基础,那就是需要足够多的高等级属性之心。

所以也可以说,白小林的重心,都放在了属性之心的合成上。

经过前面的武器交易,白小林攒下的属性之心晶石,总量超过了两百多万枚。

平均每一种属性的数量,都在二十多万枚左右。

这样就算只是合成,也需要大量时间。

接下来二十多天,白小林每天除了吃饭,以及留下三个小时修炼外。

剩下的时间,全部待在库房里,完成属性之心的合成大业。

可是就算是这样,二十多天下来,也只消耗掉了一半的一级晶石。

至于剩下的,依旧堆满了库房。

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