第122章 一只口罩(1 / 2)

每一天,广益医院都是在忙碌中开始。

江杰从规培生宿舍到急诊科只需要十几分钟,他总是匆匆忙忙。年轻人嘛,睡懒觉是理所当然的事。

昨晚,江杰睡得比较晚,先是辅导了谢芳两个小时,讲解了一些审阅论文的技巧。

现在已经不是讲原则了,而是讲细节。

江杰脑子里关于审论文的知识与技巧实在是太多了,即使用几年的功夫,也不可能把所有的知识传授给谢芳。

他越来越佩服王柳亿这个人,真的并非某些人说的不学无术,他是理论家,没错,是地位很高的理论家。Xιèωèи.CoM

江杰所拥有的理论,真的,绝对超过绝大多数外科博士师导师,他的知识面非常广,在医学前沿,他掌握的东西真的不是一般人可比的。

江杰开始在细节技巧上传授给谢芳。

谢芳走后,江杰又审阅了一篇准备在《柳叶刀》发表的论文,文章水平比较高,涉及的学科是肝脏外科的移植这一块。

江杰不得不花了很多时间检索了有关方面的知识,又反反复复修改了处,删除了500多单词,又加了700多。直到凌晨点,才算把这篇论文搞完。

等他匆匆忙忙赶到急诊科,交班已经开始。

谢芳在背后杰的腰,“又没吃早餐吧?我给你带了。”

声音很轻很细,也只有他才听得懂。听在耳朵里,暖在心里。

“最近天气比较热,秋燥,注意热辐射病。大家听清楚了,凡是高温工作环境过来的病人,大家一定要考虑这个病。前天,二医院就有一个环卫工人得了热辐射病死了,现在还在闹纠纷。大家要重视。”

秦学军在训话。

这是早交班会上的常见场景。

平均两次交班,秦学军就会训一次话,这是主任的基本职责。

他讲的问题一般是这么几个方面,一是医院开会了,传达会议精神;二是提醒大家遵守纪律,会提出一些具体的不足;三是在专业上会讲解一些常见问题,这个是讲得最多的,也是大家获益最多的;四是说说科室创收的问题;五是科室内团结,会表扬一些人,批评具体的某人会比较少见。

等等。

秦学军是老科主任了,17年,多少经验啊!

今天他讲的是专业知识。

“我为什么要讲热辐射病?这病,本来是内科组的。但是,二医院这次死的人,恰恰是在外科就诊。为什么?很简单,患辐射病,很容易伴随外科疾病,跌倒啊,砸伤啊。因为外伤,我们就可能忽略内科疾病。说到这里,大家懂了吗?”

“懂了。”很多人恍然大悟。

热辐射病人,都是在高温环境下工作,病人第一个症状就可能是头晕,那么外伤就难免了。

“第二件事,我说说进修生的事。不同的老师有不同的风格,大家要适应老师,而不是要老师适应学员。卜文彬和江杰两个人风格不同,大家如果想换老师,我也不反对,但是,我们不会组织大家挑选老师,要换,你们私底下换,反正我不会具体管谁跟谁。这件事,请孙玲玲负责,你是进修班班长,你应该知道怎么处理。”

秦学军说这事是因为有些学员反应,卜文彬不给动手的机会,想换老师。

这件事不好处理,秦学军只好把这件事交给孙玲玲。

孙玲玲年纪比较大,泼辣,胆子大,敢担当。

“没问题,主任,我负责好了。”

她是知道具体情况的,这件事很好办,重新分组,首先自愿,然后抽签,再然后就是轮换。她本来就是护士长出身,处理过很多的具体问题。

说完之后,秦学军转头问刘亚男:“护士长,你有事吗?”

训话,不是秦学军的专利,刘亚男护士长也是训话的人之一。

“我说一个事,这次院感检查,发现我们生活垃圾桶里面有一个口罩,谁丢的,等会主动跟我说一声,我要扣钱。如果你不来主动说明,对不起,这个月的绩效,每个人扣100元,我和主任例外。不要怨我,要怨,就怨丢口罩的。你们不是不知道,一根棉签,一个口罩,要是被执法局逮着了,罚款5000元!”刘亚男很严厉地看了所有的人。

“我,对不起,是我丢的。”钱仕举起手。

“你?”令刘亚男无语的是,竟然会是他。

他才来几天。

关键是,他是宣武医院的!

要知道,宣武医院是大型三甲医院,在京城,它是十大医院之一。

宣武医院的人,怎么可以这种素质呢?

医院抓院感是很严肃的问题,上面的监管部门检查也非常苛刻,真的是一根棉签,一个口罩都不能放错,这些属于医用垃圾的,必须放在黄色的垃圾桶里,要是放在生活垃圾桶中,5千块钱一次。

“怎么会是你?你可是大医院里来的人呐。”刘亚男说。

“我以为你们医院没有这么严格。”钱仕说了大实话。

“我们医院没这么严格!你的意思是说,我们是小医院对吧?你们宣武医院才算正规医院对不对?你跟我说清楚。”刘亚男似乎是受刺激了。

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