第十九章 栗娜的成长(求追读、求月票、求推荐票)(2 / 2)

“你在跟栗娜对接的时候,一定要分解好计划任务,分解到那个项目组,都要明确说明。具体到资金的使用,以及预期的效益等等。”

转过头,又对栗娜说道:“而栗娜你呢,要跟各部门总监多沟通,多交流。遇到跨部门的事宜,要协调好,避免推诿,耽误工作。”

“在跟踪交易部的投资计划的时候,要多听听李聪的意见和想法。”

“八月,是信达资本正式营业的一个月,也是关键的一个月。只要打出成绩,对毕业的金融高材生也是有着不小的吸引力的。就像好看的美女,到哪都受欢迎,那么入赘也不是不可能。”

周文说了个不是很恰当的比喻,但意思都大差不差。

栗娜和李聪都是聪明人,明白周文的意思。

甚至于,公司只要做出成绩,水涨船高,他们在行业内的影响力也会逐步增长。依托着信达资本这艘大船,驶向全球。

愿景是很美好的,只是结果,现在还不清楚而已。

但是以公司八月份的战绩来说,那也是不可小觑的。只要给信达资本一个沉淀的时间,那也是一艘巨轮。所有在船上的人,都会受益。

郑林既聪明也糊涂,做出了令周文无法容忍的事情,被开除了。看到了周文的果决,李聪自然也收起了自己的小聪明,在信达资本,没有人是不可以被替代的,除了周文。

待李聪出去后,周文把栗娜留了下来说道:“说说最近你对各部门的了解吧!”

在不确定方向的时候,栗娜是一个迷茫的人。确定了职业方向后,栗娜是一个努力的人。她比别人勤奋,也比别人优秀。知道自己要什么,也知道自己应该是什么样的。

画了个框框,她把自己完全放进去,然后按照框框去完成自己的追求。

她是个秘书,但又不仅仅是个秘书。

她有自己的职业规划,也有自己的目标。至于是行政总监,还是总经理助理,总要得一个嘛!

周文对她的期待,栗娜是清楚的,她是蛮感激的,毕竟这样的机会不可多得。

面对周文的询问,栗娜说道:“目前主要工作还是跟进交易部的交易计划,从李总监制定到我这边跟踪执行、检查进度和监督,获益匪浅,在执行层面也有了深刻的理解……。”

周文由衷的欣慰,培养一个秘书并不容易。除了聪明,还要好学、能抗住压力、经得住高强度的工作、熬的了加班、受得了委屈,可以说缺一不可。

不过,以目前的情况看,栗娜确实成长了。

正闲聊呢,前台电话打了进来。栗娜看了眼手机,在周文示意下接通了电话。

说了两句,便挂了电话,而后才对周文说道:“周总,有人想约你见面。”

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