副县长吕大刚说道：

“木器厂就一百来人，据我的老同学说，这两年来你是他最得力的助手。

所以厂里谁最合适接替厂长这个职位，你应该很清楚。

我的意思是，选出一把手日常管理厂里的事务，你还是一把手的助手。

这样一来，相当于你们俩人搭个小班子。

到底是谁既能胜任一把手，又能跟你搭起班子，这个关键看你的意见了。”

吕副县长这样说，让这位小梁同志那是相当惶恐，赶忙作抹汗状，说道：

“领导信任我，准备把新建矸石砖厂这事交给我来办，我已经感觉很惶恐了，就怕干不好辜负了领导的信任。

没想到还让我兼着木器厂的副厂长，多拿一份工资，我都感觉不能胜任了。

要是再让我推举厂长的人选，那可是打死我也不敢。

一切服从领导安排就是了。”

对于梁进仓来说，毕竟两年前你是一个学徒工的身份进来的。

现在县领导都亲自发话，让你选一个厂长跟你搭班子。

虽然仅仅是一个百来人的社办小厂，可这已经算是县领导不拘一格选人才，越级提拔了。

即使梁进仓自己知道，管理这么一个小厂，对自己来说实在是大材小用。

但也必须时刻不要忘记此时此刻自己的身份，能得到领导如此的赏识，你必须要表现出极为惶恐的态度。

这才算是保持清醒头脑，没有得意忘形。

很明显，几位领导对他的表现相当满意。

满意于这位小梁没有让他们失望。

没有辜负县领导亲自下来考察的苦心。

小梁前后两份报告虽然极具分量，让县领导相当重视，但一般情况下，领导只要把小梁叫到县里听他汇报就行了。