第四十二章 渐进的尾兽收集工作(2 / 2)

而人柱力的管理是终身的,正常忍者要有的正规教育和继续教育需求他们都有,教育部的诉求是名正言顺。

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上忍班也会,他们的理由同样很正,既然正式编号了,人柱力进入上忍行列是迟早的,既然是上忍,那上忍班要求调配权也是合情合理。

不过抢得最厉害的还会是忍族。

如今木叶唯二的可以压制尾兽的忍族,就是宇智波一族和漩涡一族,这俩倒是不用争得太用力,有专业优势。

至于其他的,有一个算一个都不会落下,肯定是下死力气。

只要能挤进去,既是权力的延伸,也可以是家族存续的保证。

昔日的志村一族就已经证明了,没有血继,也没有特别的秘术体系的话,靠传承保持凝聚力的忍族在忍者村的忍术兑换机制面前根本不够打的,一旦没有忍者村高层支持,迟早崩盘。

可高层的坑位有限,那么作为替代品,那种特殊的,虽然级别不高但很有影响力的位置就会成为首选。

人柱力管理机构就会是这样的东西。

宇智波信玄巴不得这些忍族去争,反正在他这个火影的眼里都是工具人。

但争归争,想要排斥别人那就不行。

宇智波信玄没打算把这个机构变成忍族俱乐部,那与火之意志不符,也破坏火影的人设。

宇智波信玄的目光没有什么遮掩,在座的三位部长还好,小弟们就没那么好的心理素质了。

宇智波信玄收回目光,继续说道:“但人柱力不同于常人垎,也不能以传统的方式进行管理,那要出乱子的,所以机构也要以议事的方式来进行,就叫人柱力管理委员会吧。”

这个名词对于火影世界来说比较新颖,众人都是一愣。

不过五代火影喜欢造新词也不是一天两天的事情了,没当火影那会儿就是如此,大家都很习惯。

反正重要的坑位不是名字。

“这个事情,教育部牵头,搞个章程出来。”宇智波信玄在这方面完全相信猿飞虎部的专业性,本着一事不犯二主的原则,直接甩给了猿飞虎部,“基本原则,就是不能给予人柱力过多的活动限制,他们是同伴不是犯人,管理委员会最高级别的人数必须是单数,对尾兽和人柱力的知识专业性必须达标,其他的大家充分讨论就好。”

“是,火影大人。”猿飞虎部松了一口气。

定了调子就好。

他不怕事情多,只怕没方向。

“哦对了,原云隐村的比,已经通过了考察。”宇智波信玄又说道,“他是第一个加入木叶的外村人柱力,教育部要做好工作,可不能让别人以为木叶没有容人之量,老把他当外人,不过委员会成立之前,他还是由警务部负责安排。”

油女志微点点头,表示自己知道要怎么做。

那个比的性格,就和宇智波铁火差不蛮多,他觉得很好安排——专门安排女的和他组队就行。

油女的他估计不会有什么兴趣,但不还有宇智波、日向和犬冢嚒?款式是很丰富的了,回头和三族的族长约起来谈一谈就好。

“那这个议题就算完事了。”快刀斩乱麻完毕,宇智波信玄火速开了第二发,“暗部刚才提到的,需要警务部支援人手捕捉四尾、五尾和六尾人柱力的事情,大家发表一下意见。”

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