第1207章 李鸣宇离职(二)(2 / 2)

这让他觉得受到了侮辱。

“我能为你一个问题吗?”

易小海点点头:

“当然可以。”

“刚才吴总说,准备给我集团副总的职位,这是之前就准备好的安排,还是他发现我要走,临时做出的决定。”

“据我所知,应该是临时的决定。”

吴新宇想说,但是忍住了。

他知道,易小海这么回答肯定是有自己的意思在里面,他不方便插嘴。

“如果,我是说如果我能留下来,你能给我什么职位和待遇?”

李鸣宇要走了,他已经不再是易小海的收下了,他的问题也更加大胆。

易小海只是笑了笑:

“这算是第二个问题?”

“当然,”

“那我可能没有办法回答你。”

“为什么?”

“你也说了是如果,事实上你并没有留下,我自然也没办法恒定一个标准,你说是不是?”

李鸣宇走的如此决绝,本身就代表着他的绝情,那些好听的话,易小海也没有必要说。

因为说的再好听,也改变不了结果。

李鸣宇看着易小海和吴新宇离开的背影,眼里透着一股怒气。

易小海不但没有挽留自己,甚至连假设的问题都不愿意回答。

他终于决定,带走一部分骨干,算是给易小海的教训。

“我倒要看看,没有了我们,超市还怎么运转,我倒要看看,那时候你还能不能像现在这么轻描淡写!”

易小海为什么不喜欢李鸣宇,也不敢给他太高的职位,就是因为他太自负。

认不清自己的位置,高估了自己的价值,能力不够,却异常骄傲,心浮气躁,这样的人难成大事。

他的离开确实会对百姓超市造成影响,但是易小海能承担得起。

哪怕现在6家店关门整顿,他都能玩的起。

可能会有损失,但是绝对是短时间的,而李鸣宇这样的性格,如果在易小海收下磨练一段时间,他未来的路会更顺利。

只可惜他沉不住气,选择离开。

“小海,你刚才为什么不挽留一下?”

吴新宇一直忍着,回到办公室,他终于忍不住问了出来。

“留也留不住,他的心思已经不在集团,即便是那职位和待遇留住他,也只是暂时留下他的人,没有任何意义,可能未来造成的损失更大。”

李鸣宇刚刚调来集团,他的影响力还很有限,最多就是一线员工对他熟悉,其他人跟他接触不多。

现在走,影响会小很多。

吴新宇也直到这一点,不过他觉得李鸣宇哪怕只留下1个月,也是好的。

易小海只是摇头。

李鸣宇这个人,自负,但是他也不傻,他在静南虽然没有具体职位,但是迟早会有,这一点他自己也很清楚。

留在静南,未来的发展并不会太差。

可是他毅然决然的提出辞职,以最快的速度离开静南,证明他已经找好了下家,并且新东家应该是要求他明天上岗,否则李鸣宇也不会傻到非明天走,得罪易小海。

易小海估计,新东家给李鸣宇的职位绝对很高,而且待遇肯定很好,否则李鸣宇也不会冒着风险离开静南。

所以,即便易小海开口挽留,李鸣宇也还是会走,而且不会多呆一天,易小海又何必自讨没趣呢。

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