黄欣那边的速度很快，才短短两天时间，已经从天乐饮品集团江城子公司生产基地那边挖走了将近七十个熟练工人。&29378;&20155;&32;&21715;&35498;&32178;&936;&969;&936;&12290;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&65287;&107;&114;而且，这个人数还在进一步攀升。

杨宗霖现在是哑巴吃黄连，有口说不出。在销售市场的竞争中，天乐饮品集团以价格战方式取得的优势，已经是荡然无存了。现在，占据上风的东平公司又开始挖他们的熟练工人！

一旦生产基地再出现问题，那杨宗霖这个江城子公司的总经理也算是做到头了。杨宗霖好不容易从最底层的管理人员一步步做到独立子公司的负责人，他可不想自己的大好前途毁于一旦。

“杨总，咱们是不是也提高工人待遇，来应付东平公司这一次的挖人行动？”天乐饮品集团江城子公司的人事总监杜健看向杨宗霖，开口问道。

“难道只有涨工资这一条路吗？”杨宗霖有些生气的看向杜健，大声质问道：“你是人事总监，如何稳定住一线工人，是你的职责！而不是一味的来找我给工人们加工资！”

江城子公司作为天乐饮品集团控股的子公司，天乐饮品集团对他们是有很高利润要求的，如果完不成这种考核，杨宗霖这个子公司总经理随时会被撤换掉！现如今的利润要求已经很难完成了，杜健又提出加薪，这不是让江城子公司的盈利状况雪上加霜吗？

杜健也很无奈，他是人事总监不假，但是他不是神仙。他不能控制那些工人们的心里的想法！工人们想的就是养家糊口，谁给的钱多，就去谁家工作！

而且，当初为了省钱，江城子公司是没有跟这些工人签署正式的劳务合同，所以很多工人真的是想走就能走的！

挥了挥手，杨宗霖让杜健先出去。他实在想不通，天乐饮品集团明明是一副大好局面，怎么突然就变成了如今这个样子？难道就是因为东平公司的广告吗？可是，天乐饮品集团的广告也不少啊！

虽然有些拉不下脸，但是杨宗霖还是厚着脸皮给徐浩打了个电话，约徐浩出来吃顿饭。

接到杨宗霖的邀请，徐浩很是意外，但还是一口答应了下来。跟杨宗霖约好时间、地点之后，徐浩就挂断了电话。

听到徐浩要去跟杨宗霖吃饭，黄欣露出了一个意味深长的笑容。

“欣姐，你这笑容含义很深啊。”看向黄欣，徐浩笑着说道。

“杨宗霖是个很不错的管理人才，只可惜啊……”说到这里，黄欣没有再往下说下去。不过，黄欣也知道，现在这个时候，想邀请杨宗霖加入东平公司，几乎是不可能的。不过，跟杨宗霖拉近一些关系，倒是必要的。

“欣姐，你适合统筹全局，生产部负责人这个位置，还得有个人把责任担起来。”看向黄欣，徐浩也说出了自己对杨宗霖的定位。

“现在还为时尚早，杨宗霖是个很高傲的人。退一步说，即便离开了天乐饮品集团，杨宗霖可选的公司也很多，咱们应该不在他的考虑范围内。”黄欣苦笑了一下，开口说道。杨宗霖这种人的目标，要么去行业龙头企业，要么就是五百强企业。东平这样的小公司，不大可能入杨宗霖的法眼。

虽然徐浩和黄欣对现阶段能挖走杨宗霖不抱希望，但是徐浩还是还很愿意跟杨宗霖聊一聊的！

来到跟杨宗霖约好的餐厅，徐浩刚进去，杨宗霖就站起来冲徐浩招手了。

“感谢徐总赏光。”一看到徐浩，杨宗霖就客气的说道，然后邀请徐浩坐下。

跟杨宗霖寒暄了两句之后，徐浩才坐下来。两人也没有直奔主题，而是聊着一些无关紧要的话题。