听到还需要两个月，徐浩想了想，问道：“能再加快一些速度吗？随着新一轮的广告打出去，咱们的销量肯定会有一个爆发式的提升，到时候，产能就是限制咱们发展的最大阻碍！”

“小浩，工地上的工人们已经是加班加点了，再快我担心出问题。”白燕也知道徐浩着急，但是再着急那也得遵循事务发展的本质啊！厂房建设、生产设备调试，这都需要时间。

好在黄欣这边给白燕安排了几个骨干人员过去，暂时把农产品销售公司的框架搭起来了。虽然目前的运转还有些混乱，但是最多再有半个月，就能走上正轨。等果汁厂建好之后，农产品销售公司就可以保质保量的给果汁厂提供新鲜、符合要求的各类蔬菜了！

“白姨，春城那边没遇到什么问题吧？”这段时间，白燕几乎没有主动联系徐浩。徐浩也不知道白燕在春城有没有遇到什么问题。

“春城这边一切都好，你就不要为姨担心了。”白燕笑着说道：“姨向你保证，绝对不会拖咱们家小浩后腿的！”

又跟白燕聊了几句，听到有人叫白燕去开会，徐浩才恋恋不舍的挂断了电话。

在办公室坐了会儿，徐浩走出办公室，打算去生产车间看看。这段时间，工人们连续工作时间都超过了八小时，但是工人们没有任何怨言。作为公司的老板，徐浩最起码也得去看看一线的生产工人。

徐浩到生产车间的时候，正好是午饭时间。但是徐浩发现，即便是午饭时间，工人们也是分批去吃饭的。始终没有让生产线停止运转。

车间主任看到徐浩，连忙跑上前来。

“肖主任，这是什么情况？中午了，也不让工人们去吃饭、休息？”看向车间主任肖东明，徐浩有些不满的问道。虽然工厂都是通过剥削压榨工人来达到最大盈利，但是徐浩却不希望以牺牲工人的健康来达到这一目的。只有工人们按时吃饭、休息，他们才能以最饱满的精神状态投入到工作当去，创造更大的价值。

“徐总，是工人们自发要求的。工人们也都知道，这段时间咱们缺货缺的厉害，现在大部分工人的工作时间都是超过十二个小时的。黄总那边已经安排下来了，这个月所有工人都发双倍工资！”肖东明连忙解释道。

知道黄欣已经知道这个事情，而且已经考虑到前面去了，徐浩很是满意。工人们自愿加班，这也说明工人们对公司有认同感和归属感！这是徐浩乐意看到的。

徐浩在车间转了一圈，发现徐浩的工人们也都热情的跟徐浩打招呼，但并没有过多的闲聊，依然在全神贯注的投入生产。

在车间转了一圈，徐浩对车间的情况很是满意！他知道这都是黄欣的功劳。作为人力资源管理方面的专家，黄欣在公司管理上的作用，再次一次显现了出来！

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