“郭总，没想到我们又见面了。”李伟平一下车，就看到等候在闽南投资公司大楼下的郭浩东一行人，他无疑是没想到自己还会受到这般礼遇，一下车便很高兴地上前。

“李主任，很高兴您亲自来我们公司。”郭浩东很绅士地伸出手，表示欢迎，“我们合作还麻烦你们跑一趟。”

“郭总这就客气了，”李伟平迎着郭浩东推脱着，“也幸亏林总监办事效率高。”说着又对一边的林逸枫微笑着点点头。

“行，那砸门别在这儿站着了，我们去楼上会议室谈谈。”郭浩东邀请着一行人上楼。

因为合作事宜基本敲定，双方的合同也在原来的基础上有了更好的完善，双方实质上是一种互利共赢的合作关系，其实也并存在什么利益冲突，所以如此顺利地谈成合作也是很自然的事情。

至于这次合作，其实与之前中心和宜家的合作是基本一致的，只是闽南投资公司毕竟是更成气候的大企业，上下自成体系，而且EPA项目也要相对来说严谨和复杂一些。

简单滴来说，中心负责闽南投资公司的员工心理健康体系建设，每年定期举行的团体心理辅导工作，是这个合作的重中之重。除此之外便是为员工在平时需要进行的个人心理辅导。

而且，投资公司这边是希望中心可以在以后的合作过程中，逐渐派驻一至两位心理咨询人员。

这个想法，倒果真是郭浩东提出来，至于本意为何，我就不做多猜测。

现在合作双方也已经签订了合同，一个招收了有一位大客户，一个即将开启企业建设的新时代。当真也是一件令双方都很开心的事情。

结束的时候，也正赶上午饭时间。

投资公司这边的领导便都有意留下中心的代表们感受一下公司的气氛，郭浩东显然也很难得地显露出开心。尽管他向来都是喜怒不形于色的，现在似乎却有些让他难以抑制的兴奋。

“没想到郭总这边规模比我想象的要大很多呢。”李伟平的小助理在一边切切私语着。

虽然随即招致李伟平的一记白眼，过好点那个也只是保持着沉默地一笑，林逸枫倒是简单滴介绍了一下。

“本部这其实也就一百左右的在职员工，平时大家基本上大部分都在外面开展业务，今天确实算是比较热闹的一天了。”

“嗯，郭总果然是商业界的精英。”李伟平还是改不掉那套领导交往的模式化夸赞。

“李主任您过奖了。”郭浩东走在前面，拉开一扇门，邀请着一行人进屋就餐。

“李主任，我们这儿也都是一些简单的员工餐，你们就将就着吃一下吧。”林逸枫一面忙着帮助服务员上菜，一面谦虚地向在场的人谦虚地说着。

“不会不会，”李伟平摆摆手，“林总监您客气了。”

“来来，大伙快吃，”林逸枫显然代替郭浩东主持着主要的大局。

郭浩东其实也就是这样，除却了商业上的交往之外，可能是由于家庭因素的影响，他向来并不是很善言辞，想来也都是沉默多于活跃。

当然，除了那个人以外。

“对了，林总监，你们之前提到的希望我们派驻咨询师的事情，不知道具体有什么要求？”李伟平吃着美食才想到，还有这个细节没有落实到具体实处。

“我们没什么要求，完全由你们决定就好，认真负责就行。”林逸枫接受着郭浩东的示意，向李伟平认真地解释着。

“嗯，那我们回去再和咨询部门商量一下，根据接下来的情况再决定。”

“李主任，不知道中心的咨询人员是不是都很忙？”林逸枫想到那天早上梓晴的样子，突然想到问问具体情况。

“这个当然因人而异，”李伟平解释着。

“是呀，像之前你见过的梓晴，她虽然是刚入职不久的新人，不过这一年多的情况倒是很不错，”李伟平的助理也在一边说着。

“那像梓晴这样的调过来的机会有多大？”林逸枫很直接地问道。

“林总监，这就要看他们部门内部的安排，”李伟平咽下嘴里的饭，抬头迎上郭浩东漠不关心的样子，这才放心地继续着，“而且，逸枫你也知道，梓晴这丫头，主意大着呢。”

说这话，两个人竟然很心有灵犀地想到那天早上的一幕幕，然后情不自禁地笑了。

“怎么。有什么有趣的事情么？”郭浩东这才收起严肃的面孔，抬头问道。他能预感到这笑话应该和她有关，自然也就压不住好奇地加入进谈话中。